Прекращено уголовное дело по статье «Невыплата заработной платы»

К адвокату Ланскому Р.Ю. обратился Александр Евгеньевич, руководитель группы компаний, занимающихся торговлей и транспортными услугами.

Обстоятельства дела

У Александра Евгеньевича возникла конфликтная ситуация с работником, трудоустроенным в одной из его компаний. Спор был связан с определением размера денежных средств, подлежащих выплате сотруднику за несколько месяцев с учетом бонусов и отработанного времени. Никто не хотел уступать, сотрудник настаивал на своей правоте, а у директора имелись встречные претензии по трудовой дисциплине и объему проделанной работы.

В итоге работник написал заявление об увольнении, а затем обратился в прокуратуру и следственный комитет по вопросу невыплаты ему заработной платы.

С учетом обстоятельств дела и категории преступления в сфере конституционных прав и свобод человека, разбирательство по заявлению работника приняло быстрый оборот. Сотрудники следственного комитета возбудили уголовное дело по факту невыплаты заработной платы, в тот же день провели обыски в компании, изъяли документацию, допросили других сотрудников.

Наши действия

Ситуация осложнялась еще тем, что перед увольнением работнику удалось скопировать ряд внутренних документов компании, чем он существенно усилил свою позицию в глазах правоохранительных органов.

Тем не менее, ознакомившись с обстоятельствами дела, адвокат Ланской Р.Ю. вместе с доверителем определили тактику защиты.

Выяснилось, что на практике заработная плата сотрудникам могла перечисляться не только с расчетного счета организации, но и с банковских карт самого Александра Евгеньевича, а также главного бухгалтера компании и ее учредителей. Поэтому по ходатайству адвоката к материалам дела были приобщены документы, содержащие сведения о соответствующих транзакциях по перечислению денежных средств на карту «потерпевшего» работника. Также по инициативе защитника были допрошены сотрудники бухгалтерии и учредители, которые подтвердили сложившуюся в компании практику перечисления заработной платы.

Следствие было вынуждено принять сведения о безналичных переводах на карту работника и вместе с другими документами направить эксперту для проведения судебной бухгалтерской экспертизы.

В итоге по результатам расследования было установлено, что работник лишь частично не получал заработную плату в течение двух месяцев.

Результат

С учетом представленных стороной защиты доказательств и выводов эксперта, следователь принял обоснованное решение о прекращении уголовного дела в отношении Александра Евгеньевича, поскольку частичная невыплата заработной платы работнику на протяжении двух месяцев не образует состава преступления по ст. 145.1. УК РФ.

Наш доверитель не получил судимость и продолжил руководить компанией.